Tuesday, June 4, 2013

Meilleur accès à l'hôpital en transports publics

La section vaudoise de l'ATE, la Citrap Vaud et le Groupe Mobilité Chablais ont décidé de retirer leurs oppositions contre le projet de Rennaz (VD). L'accès à l'Hôpital Chablais Riviera sera donc amélioré.La desserte en transports publics du futur hôpital intercantonal sera nettement améliorée, tant depuis la Riviera que depuis le Chablais. La mobilité douce sera également mieux prise en compte, indiquent les trois associations dans un communiqué.

Parmi les mesures prises on peut mentionner la ligne de bus Vevey-Villeneuve qui sera prolongée jusqu'à Rennaz avec une cadence adaptée. Entre Aigle et Rennaz, la cadence sera portée à 15 minutes, alors qu'un plan de mobilité d'entreprise sera élaboré et appliqué à l'entier du personnel.

L'Association transports et environnement (ATE) suit le dossier du nouvel hôpital depuis le début. Elle a d'abord tenté d'influencer le choix de l'implantation. Déçue du site retenu, loin de toute connexion avec les transports publics, elle a fait des propositions pour améliorer l«offre en transports publics.

Chacun de leur côté, la communauté d'intérêts pour les transports publics (CITRAP) Vaud et le Groupe Mobilité Chablais ont proposé dès 2010 d«améliorer l«accès par le train à l'hôpital en reliant ce dernier à la ligne CFF par un transport hectométrique (ascenseur horizontal), avec création d'une nouvelle halte CFF.

Crédit d'étude

Mi-2012, le Grand Conseil unanime augmentait de 500'000 francs le crédit d'étude sur l'accessibilité au futur site hospitalier en transports publics. Ne voyant rien se concrétiser dans le plan d'affectation mis à l'enquête publique fin 2012, les trois associations ont formulé des oppositions au plan d'affectation puis à la demande de permis de construire.

A l'issue des négociations, une convention a été signée mardi. Trois conseillers d'Etat, la direction de l'hôpital ainsi que les trois associations sont tombés d«accord sur l'accessibilité multimodale à garantir pour l'hôpital.

0 comments:

Post a Comment